新卒採用

日本の食料自給率向上に挑みませんか?
不可能を可能にするためこれからも挑戦を続けます。

募集要項

福利厚生制度

募集職種
  • ■生産職 大規模施設での量産化を可能にした独自の栽培技術をベースに、
    栽培工程の管理や品質管理を行い、年間を通し季節に依らない安定生産を行います。
    また、まいたけ工場の自動化を行う生産技術開発職や設備管理を行う業務もあります。
  • ■営業職 まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなどの生茸製品や、きのこの加工食品、
    健康食品などの営業、商品開発、マーケティングなどの業務を行います。
  • ■スタッフ職 上場企業として、人事、総務、購買、経営企画、IR広報、経理財務、品質保証など、会社の中枢機能を担う業務を行います
  • ■研究開発職 まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじのほか
    新たなきのこの栽培や新品種の開発、機能性の研究などを行います。
  • ■システムエンジニア職 アプリケーションの設計・開発や、インフラ環境整備、システムの運用、
    保守を行います。
求める人物像 当社の業務は、生産、営業、研究、事務など幅広く、会社には多様で多才な個性が集まり、互いを尊重し協力しあうことで商品が生まれ、多くのお客様にお届けしています。
その中で、特に輝いて活躍されているのは次のような方です。

・誠実で前向き、明るく元気な方
・仲間と協力してチームワーク良く物事を進められる方
・自分の中で何か一つでも得意なことがある方
・身近な事柄に楽しさや幸せを見つけられる方
基本給 ■基本給(2024年度)
大卒/月給201,000円
院了/月給217,000円
専門・短大・高専卒/月給176,000円

■初任給(2024年度)
大卒/月給206,000円
院了/月給222,000円
専門・短大・高専卒/月給181,000円
※営業職は営業手当20,000円(支給要件あり)
※試用期間:有(3カ月:労働条件変更なし)
諸手当 食事手当、営業手当、子ども手当、役職手当、通勤手当、残業手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、決算賞与5月)
休日休暇 年間休日114日

週休2日(年間休日カレンダーによる、シフト制有り)
年次有給、慶弔、特別、産休、育休、介護など
待遇
・福利厚生
・社内制度
■各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度あり
■施設/独身寮、世帯社宅
■その他/社内サークル、親睦会補助、忘新年会補助、スポーツ施設利用(南魚沼)
勤務地 本社、全国各事業所

■本社/新潟本社(新潟県南魚沼市)、東京本社(東京都中央区)
■営業所/東京、大阪、名古屋、新潟、仙台、広島、札幌 、福岡
■各センター/第1バイオセンター、第3バイオセンター

第4バイオセンター、第5バイオセンター、
五泉バイオセンター、岡山バイオセンター、
滋賀パッケージセンター、種菌開発センター、マテリアルセンター

勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分)
一部センターで交替制有

エントリー方法・
採用フロー

  1. マイナビ・リクナビよりエントリー

  2. 会社説明会対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(個別)1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)1回実施予定

  7. 内々定

よくあるご質問

会社の雰囲気はどうですか?

アットホームな雰囲気です。全体がコミュニケーションを重視していますので、話しやすい、聞きやすい雰囲気です。
また、性別、国籍に関係無くフラットな考えを重視していますので、誰でも働きやすい環境です。

仕事の一日の流れを教えてください。

各部門部署によって異なりますが、入社してしばらくは残業がほとんどありません。全体としても秋冬以外は残業が少ないです。
また、有給休暇の取得率も80%以上と高いですので、仕事とプライベートのオン・オフをつけやすい環境です。

各職種の1日の仕事の流れは「職種紹介」で紹介しています。ぜひご覧ください。

異動や転勤はありますか?

異動は、全体的に少ないと思います。ただ、ジョブローテーションなど、キャリアの幅を広げていただけるような仕組み作りを今後は検討します。
転勤は、営業を除くとほとんどありません。

女性の働きやすさはどうですか?

当社は女性従業員の割合が高く、また、女性社員の勤続年数が男性社員より長い特徴があります。社員、パートの区別なく、女性の産休・育休の取得率は100%で、育児短時間は子どもが12歳まで可能です。2022年度は男性の育休取得率も100%見込みであり、男性の意識も変化しています。

制度と福利厚生」ページで育児休暇・育児短時間勤務制度を利用した社員のインタビューを紹介しています。ぜひご覧ください。

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